Минпромторг рассматривает предложения бизнеса в борьбе с дефицитом труда, — сообщили «Ведомости». Главная инициатива — позволить работодателям больше привлекать сотрудников к сверхурочному труду. Сейчас по закону переработки могут составлять не больше четырех часов два дня подряд или 120 часов в год.
Другие предложения по решению проблемы от Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП):
индексация пенсии работающих пенсионеров (рост вознаграждения в соответствии с ростом инфляции). Инициаторы считают, что это позволит вернуть на рынок один миллион специалистов;
ослабление норм «позитивной дискриминации». Представительница союза Марина Москвина подразумевает под этим термином сокращенные часы физического труда для женщин и вовлечение в работу людей с особенностями;
расширение возможностей для заключения срочных трудовых договоров с предпенсионерами;
увеличение господдержки для модернизации предприятий;
снятие ограничений на привлечение иностранных работников (несмотря на то, что сейчас в связи с терактом в «Крокус сити холле» эти ограничения, наоборот, усиливаются);
расширение разрешенных сфер для привлечения к работе подростков
Эксперты сомневаются в эффективности этих предложений. Большинство инициатив направлены не на технологизацию и оптимизацию производства, а на отказ от трудовых гарантий, что в будущем приведет лишь к негативным последствиям для экономики.
Недавно аналитик пришел к выводу, что из-за высоких зарплат военнослужащих россияне постепенно отказываются работать на низкооплачиваемых должностях, что приведет к ускоренному темпу технической революции в России.