С просьбой соискателей не трудоустраиваться официально или выплачивать им «серую» зарплату сталкивались 10% и 9% работодателей соответственно, показал опрос hh.ru. Самые частые причины таких просьб — обязательство платить алименты (63%), наличие непогашенного кредита (60%) или пособия семьям с детьми с доходом не выше определенного уровня (53%).
Теперь каждый десятый соискатель на собеседовании сообщает работодателю о финансовых проблемах, из-за которых он хотел бы скрыть часть своего дохода, рассказала HR-директор NC Logistic Ирина Пак. Кроме того, в регионах растет число соискателей, которые не хотят трудоустраиваться официально из-за пособий на ребенка, рассказала HR-эксперт Наталья Тимонина.
Так, официальное трудоустройство становиться барьером для найма новых сотрудников, усугубляя кадровый дефицит.