На майские праздники нас ждут традиционные длинные выходные. Правда, в апреле их придется чуть-чуть отработать, а майский аванс будет меньше, чем вы ожидаете.
Как отдыхаем на майских?
28, 29, 30 апреля и 1 мая россиян ждет первая партия выходных и праздничных шашлыков. Их придется отработать в субботу 27 апреля, не пропустите. Затем наступят два рабочих дня (2 и 3 мая), после — обычные выходные 4 и 5 мая и три рабочих дня — 6, 7 и 8 мая — причем последний — сокращенный предпраздничный. Далее уходим на второй длинный уикенд на четыре дня: 9, 10, 11 и 12 мая.
Что будет с майским авансом?
Если ваш работодатель высчитывает аванс исходя из отработанного времени, то, естественно, первая часть зарплаты в мае будет меньше, чем обычно: с учетом всех праздничных дней на первую половину месяца приходится лишь 8 рабочих. Поэтому аванс в конце мая будет ощутимо меньше примерной половины дохода.
Условно: если ваша з/п — 50 тыс. рублей и аванс обычно составляет около 25 тыс., то в мае набежит всего лишь 20 тыс. Остальные 30 тыс. за оставшиеся 12 майских рабочих дней вы получите уже в июне.
Нужно ли брать отпуск в мае?
Брать отпуск во время майских праздников, как ни странно, выгодно — с финансовой точки зрения. Праздничные дни не оплачиваются, а свою обычную зарплату за май вы получите за счет «подорожания» оставшихся рабочих дней. Но если взять отпуск, условно, с 1-го по 12-е, все праздничные дни в этот период станут оплачиваемыми — и суммарно зарплата за май будет выше.
А вот во второй половине мая отпуск брать невыгодно. Во время отпуска работнику выплачивается средняя зарплата, то есть «дорогие» майские рабочие дни не имеют отношения к отпускникам, и итоговая з/п в итоге получается меньше, чему у коллег, которые работали.
К слову, если вы собираетесь отдохнуть на майских, то вам повезло: 40% россиян продолжат работать на длинных выходных.