На российской стройке дефицит кадров

Согласно исследованию Национальной ассоциации инфраструктурных компаний (НАИК), дефицит строителей может достичь 15%.

В основном промышленности не хватает штукатуров, каменщиков, оконщиков и монолитчиков, — рассказала директор по персоналу ГК «Гранель» Ольга Бережанска.

Нехватку рабочих на стройке связывают с ростом объемов работ. Так, в прошлом году оборот строительной сферы вырос на 7.9% по сравнению с 2022 годом.

В HeadHunter подсчитали, что за 2023 год дефицит кадров вырос на 31%, компаниями не хватает около 100 тысяч . При этом сейчас в индустрии работают 23 тысячи человек. Но это лишь цифра зарегистрированных работников.

В строительной сфере широко используется труд мигрантов, который зачастую никак не регулируется. По данным Минстроя за октябрь 2023 года, на самом деле в строительстве задействовано порядка 800 тысяч человек.

Эксперты считают, что дефицит связан не только с ростом объема строительных работ, но и низкими зарплатами в индустрии, а также демографической ситуацией. Кроме того, много молодежи с военной специальностью сейчас задействовано в военной сфере.

Гендиректор ГК «Смарт Инжинирс» Хусейн Плиев считает, что решению проблемы помогут льготы для строителей по аналогии с IT-специалистами: льготная ипотека и отсрочка от службы.

Недавно исследование ВШЭ показало, что большинство быстрорастущих компаний в России составили строительные и торговые компании