Зарплаты неквалифицированных кадров выросли сильнее всего

С начала года зарплаты неквалифицированных работников заметно выросли. Сейчас рынок труда больше ценит сотрудников без дипломов, чем специалистов с высшим образованием: все дело в объеме работы и продолжительном рабочем дне «синих воротничков».

Больше всего увеличились зарплаты у домашнего и обслуживающего персонала: нянь, воспитателей, уборщиков, водителей, дворников, администраторов, официантов, барменов и бариста. По данным hh.ru, в первой половине 2024 года их доходы выросли на 45%. В среднем они теперь зарабатывают 78 тыс. рублей в месяц.

Чуть меньше поднялись зарплаты у курьеров, кладовщиков, грузчиков и упаковщиков — на 42%. Сейчас их средний заработок в доставке, транспорте и логистике составляет 90 тыс. рублей. Разнорабочие тоже не остались в стороне: их зарплаты выросли на 34%, до 85 тыс. рублей.

Выпускники школ и их родители начинают понимать, что высшее образование — это не гарантия высоких и тем более растущих доходов. Долгое время труд неквалифицированных сотрудников оставался недооценен, но сейчас он очень востребован.

Высокооплачиваемые курьеры стали настоящим феноменом. Этой зимой их зарплаты доходили до 144 тыс. рублей в месяц, а летом немного упали — до 111 тыс. рублей. Однако, чтобы заработать такие деньги, курьеры работают по 10–12 часов в день.

Сейчас на рынке наблюдается дефицит водителей, технического персонала, складских сотрудников и разнорабочих. Частично проблему можно решить автоматизацией и оптимизацией логистических процессов. Компании, которые не будут инвестировать в эти направления, могут стать неконкурентоспособными, как считают эксперты.

Основная причина дефицита кадров в сфере домашнего и обслуживающего персонала — непрестижность этих профессий. Но ситуация меняется: молодежь по-прежнему стремится стать юристами или финансистами, однако все больше людей ориентируются на зарплату, а не на престиж профессии. Раньше дефицит кадров решался за счет мигрантов, но теперь их становится меньше, и отношение к ним тоже меняется.

Ситуация на рынке труда уже влияет на выбор профессий. Многие выпускники идут в том чи ле в курьеры, потому что там больше платят.