Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предложил законодательно установить ограничение на ненормированное рабочее время сотрудников в рамках 120 часов в год. Кроме того, депутат предлагает обязать работодателей вести учет дней сверх графика и рассчитывать отпуск в зависимости от отработанных часов сверх общего графика. Законопроект внесли Думу.
Депутат уточняет, что если норма по сверхурочным часам в Трудовом кодексе (ТК) прописана — не более 120 часов в год, — то законы по ненормированным рабочим часам не установлены. Нилов считает, что работодатели пользуются ненормированным графиком для экономии в ущерб сотрудникам.
Согласно ТК, ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. К такому режиму могут привлекать работников практически всех сфер. Исключение есть лишь для некоторых профессий — например, для водителей такси, грузовиков и автобусов.
По итогам прошлого года россияне стали рекордно много работать. Средний рабочий день увеличился на четыре минуты (0,9%) и составил 7,17 часа, достигнув максимума почти за 20 лет.