Минтруд разрабатывает программу поддержки людей с инвалидностью при трудоустройстве, «РБК». В проект вошли десятки мер господдержки. Так, компаниям, трудоустраивающим людей с инвалидностью сверх квоты (от 2% до 4% при штате более 100 человек), могут выделить субсидии на офисное оборудование и оплату труда. А за нарушение прав людей с ограниченными возможностями здоровья со стороны работодателя и невыполнение квот хотят усилить ответственность (сейчас штраф — от 5000 до 10 тыс. рублей). Другие запланированные меры:
освобождение людей с инвалидностью от уплаты НДФЛ и налога на профессиональный доход;
повышенная финансовая помощь при запуске своего бизнеса;
трудоустройство в органах государственной и муниципальной власти.
Программа Минтруда разрабатывается на фоне усиливающегося дефицита кадров. По данным Росстата на апрель 2024 года, безработица в России составляет рекордно низкие 2,6%. С повышенным спросом на рабочую силу растут зарплатные предложения. По словам главного эксперта hh.ru по рынку труда Натальи Даниной, в первой половине года медиана предлагаемой зарплаты в сервисе выросла почти на треть. А абсолютным рекордсменом по числу вакансий для людей с инвалидностью стали IT-компании: каждая третья вакансия в сфере информационных технологий предусматривает возможность трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.